Менеджер по продажам на вводных уроках (работа с тёплой базой)

Мы ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать диалог, проводить диагностику потребностей и продавать образовательные пакеты прямо в ходе консультации. Ваша главная цель — помогать семьям выбрать подходящий формат обучения и фиксировать результат в CRM.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить 80 видеоуроков в месяц по готовым материалам.
• Диагностировать уровень знаний ученика и выявлять образовательные потребности семьи.
• Продавать подходящий пакет занятий родителю непосредственно во время звонка.
• Выполнять план продаж и вести отчётность в CRM‑системе Битрикс24.
• Поддерживать высокий уровень конверсии и выполнять установленные KPI.
• Работа с уже заинтересованными клиентами, которые записались на урок самостоятельно;
  Вам не нужно их искать — Ваша задача продавать.

Кто нам подходит:

• Есть опыт активных продаж B2C от 6 мес.;
• Наличие опыта в онлайн-образовании (EdTech), телекоме, IT, банках, микрофинансовых организациях будет преимуществом;
• Знаете этапы продаж и отработку возражений;
• Готовы продавать по видео и любите общение;
• Есть компьютер или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура для общения;
• Профильное образование (психологическое или педагогическое) — будет вашим преимуществом.

Личные качества:

• Желание зарабатывать и достигать плановых показателей.
• Обучаемость, готовность проходить тренинги и внедрять новые методики.
• Позитивный настрой, стрессоустойчивость, гибкость к изменениям.
• Потребность в развитии и готовность к карьерному росту внутри компании.

Наши условия:

• Доход: от 75 000 до 150 000 рублей (оклад 25 000 рублей + бонусы по KPI).
• Формат работы: удалёнка.
• График: будни с 16:00 до 21:00 (МСК) / выходные с 09:00 до 21:00 (МСК). Основная нагрузка — в это время.
• Обучение перед стартом: 4‑дневный курс (3 дня с тренером по продажам + 1 день на аттестацию). Уже на 5‑й день сотрудник выходит в линию.
• CRM‑система Битрикс24, готовые скрипты и методические материалы.
• Прозрачные KPI: средняя конверсия и процент продаж как основные показатели эффективности.
• Никакого холодного поиска. Только готовые клиенты, уже записавшиеся на урок.