Менеджер по обучению

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вдохновляйте, обучайте, развивайте! Если Вы чувствуете драйв от передачи знаний, умеете превращать глобальные стандарты в эффективные локальные решения и хотите работать с лучшими брендами в мире luxury — эта вакансия для Вас!

Ваши задачи:

  • Адаптация международных обучающих программ под российский рынок с учетом особенностей локального потребителя;
  • Разработка и проведение тренингов по продукту и техникам продаж для сотрудников розничных точек;
  • Полевое обучение и коучинг персонала непосредственно на местах;
  • Оценка эффективности обучения: анализ результатов, KPI, влияние на продажи;
  • Взаимодействие с глобальными и локальными командами для обмена лучшими практиками;
  • Поддержка высокого уровня клиентского сервиса через развитие компетенций сотрудников.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в обучении персонала в люксовом сегменте (ритейл, fashion, beauty) от 3 лет;
  • Навыки адаптации и локализации международных обучающих материалов;
  • Умение разрабатывать и проводить тренинги, включая полевое обучение;
  • Аналитический подход к оценке эффективности обучения (KPI, продажи);
  • Английский язык не ниже уровня Intermediate (для работы с глобальными материалами);
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Гибридный формат работы (офис/удалённо);
  • Работа с ведущими мировыми брендами в премиальном сегменте;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Дружная команда экспертов и поддержка на всех этапах адаптации.