Орликов переулок 5с3
О вакансии:
Усиливаем подразделение Группы экспертом с глубоким пониманием девелоперского бизнеса. Нужен человек, который видит разницу между «отчетностью» и реальным положением дел на стройплощадке, понимает риски сдаточных объектов и может системно контролировать исполнение решений
Чем предстоит заниматься:
- Анализ реального выполнения важных бизнес-процессов в девелопменте: управление рисками по сдаточным объектам, соблюдение сроков и бюджетов проектов
- Контроль загрузки, производительности труда и качества работ как собственных сил, так и внешних подрядчиков
- Проверка эффективности управления проектов, обеспечения ресурсами, оптимизации расходования ресурсов
- Выявление отклонений от принятых методик и сравнение с лучшими практиками рынка
- Контроль выполнения принятых системных решений по организации работы девелопмента
Требования:
- Практический опыт в девелопменте, строительстве или управлении проектами на позициях (руководитель проекта, директор по строительству, технический заказчик, внутренний аудитор/СВК в строительной компании).
- Понимание сути девелоперского бизнеса: от концепции до сдачи объекта.
- Опыт в СВК, внутреннем аудите, анализе бизнес-процессов или бережливом производстве.
- Широкий кругозор, способность отстаивать свою позицию.
Условия:
- Работа в крупной холдинговой компании с портфелем проектов премиум-класса
- Проекты в Москве и регионах РФ
-
Официальная полностью белая заработная плата;
-
График работы 5/2, с 09-00 до 18-00, офис!
-
Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота, а также от МЦД 2; МЦД 4
-
Комфортный офис со столовой, кофейней и обустроенными кухнями на этажах
-
Предоставляем сотрудникам скидки в клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских. В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании:
-
Фирменные магазины «Алёнка» - виртуальная бонусная карта сотрудникам компании на скидку всей продукции.
Кофейня «Алёнка» - 40% на покупку всей продукции.
«Спа-центр - 60% на клубную карту, 40% на персональные тренировки, 20% на услуги бара, салона красоты и СПА.
«ГУТА-клиника» - 60% на консультации врачей-специалистов и услуги лучевой и эндоскопической диагностики, 40% на физиотерапию, помощь на дому и медицинские манипуляции у врачей.
Гостиничный бизнес-комплекс – 60% на проживание, 40% на услуги питания и СПА.
ГУТА-банк –льготное кредитование и повышенные ставки по вкладам.
Ключевые слова: девелопмент, строительство, внутренний аудит, бизнес-процессы, СВК, риски, сдаточные объекты, подрядчики, производительность труда.
