Менеджер по управлению доходами

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: Novabev Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Якиманская набережная 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В департамент по управлению доходами открыта вакансия « RGM Horeca»

Основные задачи:

  • Обеспечение эффективного бизнес- контроля оплат и исполнения коммерческих политик;
  • Осуществлять аналитическую поддержку компании в согласования контрактов, анализ доходности и автоматизации процессов работы;
  • Анализ фактических результатов в сравнении с различными контрольными показателями (план, обновленные прогнозы, сценарии рисков).

Ключевые требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Понимание различных коммерческих практик развития продаж;
  • Понимание условий работы бизнеса Хорека;
  • Управленческая отчетность, работы с денежными потоками;
  • Факторный анализ, умение выявлять причинно-следственные связи;
  • Умение формировать и презентовать только значимые выводы по результатам анализа;
  • Знание Microsoft Excel, 1С.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.