Специалист по учету затрат / Контроллер производственных проектов (ПАК и НИОКР)

Мы — инновационная IT-компания, которая занимается разработкой программно-аппаратных комплексов (ПАК) и проведением НИОКР. Мы создаем сложные технические решения на стыке софта и «железа». Наша команда — это инженеры, разработчики и ученые. Мы ищем человека, который станет связующим звеном между техническим хаосом производства и строгой финансовой отчетностью.

Мы ищем «переводчика» с языка инженеров на язык бухгалтерии. Вы будете тем человеком, который понимает, что такое «плата», «компонентная база» и «опытный образец», но при этом умеет считать деньги, оформлять первичную документацию и следить за себестоимостью.

Эта роль идеальна для вас, если вы любите порядок в цифрах, но вам интересно разбираться в технической сути проектов.

Обязанности:​​​​​​​

1. Связь между производством и бухгалтерией:
— Сбор данных от инженеров и производственного отдела о фактических затратах на проекты (комплектующие, материалы, услуги подрядчиков, трудозатраты);
— Своевременная передача корректных данных в бухгалтерию для отражения в учете (Дт 20, 08, 10 и т.д.);
— Разъяснение бухгалтерии технической сути закупок (почему это НИОКР, а почему — ОС или материал).

2. Учет и калькуляция себестоимости:
— Формирование себестоимости опытных образцов, малых серий и финальных ПАК;
— Контроль списания материалов и комплектующих в производство;
— Инвентаризация незавершенного производства (НЗП) и складских остатков.

3. Документооборот и НИОКР:
— Оформление первичной документации (акты, требования-накладные, отчеты об использовании материалов);
— Помощь в подготовке документов для признания расходов на НИОКР в налоговом учете;
— Работа с договорами подряда и закупки комплектующих.

4. Отчетность в Фонд «Сколково» и капитализация проектов:
— Сбор и систематизация данных для заполнения финансовых разделов отчетных форм участника «Сколково» (годовой, предварительный и квартальные отчеты);
— Подготовка показателя «Затраты на исследования и разработки» (п. 7.13 годовой формы). В него включаются как затраты, отраженные по статьям расходов, так и капитализированные суммы (например, на счете 04);
— Обеспечение раздельного учета доходов и расходов по проектной (прошедшей экспертизу фонда) и непрофильной деятельности;
— Контроль корректности капитализации затрат в нематериальные активы (НМА) или основные средства в соответствии с ФСБУ 14/2022;
— Подготовка приложений к отчетности: оборотно-сальдовых ведомостей по счетам 01 и 04, а также отчета (журнала) по проводкам, которые фонд запрашивает для верификации данных;
— Соблюдение сроков: участие в подготовке годового отчета (подается в окне с 1 февраля по 5 апреля) и квартальных форм (с 1 по 12 апреля и с 1 по 12 октября).

5. Аналитика и планирование:
— План-факт анализ затрат по проектам;
— Выявление отклонений и причин перерасхода бюджета;
— Подготовка отчетов для руководства по экономике проектов.

Требования:

• Опыт: Не менее 1 года в роли экономиста, бухгалтера материальной группы или специалиста по учету затрат (желательно в сфере производства, электроники или IT). Если нет опыта, но есть стремления, то мы поможем стать специалистом;
• Уверенное владение Excel и Google Таблицами;
• Знание 1С: Уверенное владение конфигурациями УПП, или Бухгалтерия (разделы «Производство», «Затраты», «Склад»);
• Понимание НИОКР: Знание основ учета НИОКР и специфики производства опытных образцов;
• Опыт работы со «Сколково» (будет преимуществом): Понимание требований фонда к отчетности, принципов раздельного учета и капитализации затрат в рамках статуса участника проекта;
• Знание ФСБУ: Понимание порядка учета и капитализации затрат в соответствии с ФСБУ 14/2022 (НМА) и ФСБУ 26/2020 (капитальные вложения);
• Технический склад ума: Способность разобраться в терминологии (BOM, спецификации, печатные платы, ПО) и понять, что именно закупают инженеры;
• Внимательность: Умение работать с большими массивами данных и находить несостыковки;
• Образование: Экономическое, бухгалтерское или техническое (с доп. образованием в экономике).

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный график в г. Москва;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.