Специалист по снабжению МТР

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Уровень зарплаты:
от 59192 до 87087 RUR
Город:
Самара
Грозненская улица 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • анализ поступающей потребности;
  • организация закупок ТМЦ по заявкам подразделений - инициаторов закупки, а также ТМЦ, рассчитанных в соответствии с производственной программой предприятия;
  • планирование систематизации закупок, в том числе формирование плана закупок и расширенного плана закупок по своей номенклатурной группе;
  • оформление заявок на закупку ТМЦ, мониторинг рынка поставщиков и ассортимента выпускаемой продукции;
  • расчет начальной/максимальной цены лота, подготовка обоснований закупки;
  • формирование и согласование закупочной документации в соответствии с техническим заданием для участия в конкурентных процедурах закупки;
  • анализ полноты заявок участников в соответствии с требованиями документации, отработка замечаний с участниками посредством электронной торговой площадки;
  • формирование документов по квалификационному, техническому и оценочному этапам;
  • полное проведение закупочной процедуры в программных продуктах (SAP);
  • формирование отчетности.

Требования:

  • высшее экономическое/юридическое образование или высшее профессиональное образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка в области снабжения;
  • стаж и опыт работы в сфере закупок/снабжения не менее 1 года;
  • знание законодательства в сфере закупок;
  • опыт работы с электронными торговыми площадками;
  • уверенный пользователь ПО SAP.

Дополнительная информация:

вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.

Условия:

  • срочный трудовой договор;
  • график работы 5/2;
  • работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
  • годовая премия по итогам работы;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • страхование от несчастных случаев;
  • ипотечное жилищное кредитование;
  • корпоративное пенсионное обеспечение;
  • материальная помощь по различным обстоятельствам;
  • оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • повышение квалификации;
  • участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.