Менеджер по продажам (удалённо, входящие заявки + холодная база)

Обязанности:

• Обрабатывать входящие заявки от клиентов, выявлять потребности и помогать подобрать подходящую услугу.
• Совершать исходящие звонки по готовой целевой базе компаний и потенциальных партнёров.
• Проводить клиента по этапам продаж: от первого контакта до согласования дальнейших действий и заключения договора.
• Выяснять задачу клиента, грамотно презентовать услуги и работать с возражениями.
• Вести сделки в CRM (Битрикс24), фиксировать договорённости и контролировать следующие шаги.
• Взаимодействовать с экспертами компании для подготовки предложений клиентам.

• Выполнять понятные KPI и работать над улучшением своих результатов.

Требования:

Нам по пути, если ты:

• Имеешь опыт активных продаж, желательно от 1 года.
• Знаешь основные этапы продаж и умеешь применять их в разговоре.
• Понимаешь, что такое воронка продаж, конверсия, KPI и зачем нужны эти показатели.
• Умеешь работать в CRM и понимаешь важность ведения клиентской базы.
• Не боишься холодных звонков и спокойно воспринимаешь отказы.
• Умеешь слушать, задавать правильные вопросы и выявлять реальные потребности клиента.
• Грамотно говоришь, умеешь аргументировать и выстраивать доверительный диалог.
• Самостоятельно организуешь рабочий день и ответственно относишься к договорённостям.
• Обладаешь эмпатией: понимаешь, что за каждой заявкой стоит человек с конкретной задачей.

• Ориентируешься не на формальное выполнение действий, а на достижение результата.

  Особенно ценим инициативность, любознательность и желание развиваться в продажах.

  Опыт в строительной экспертизе не обязателен — продукту обучим.

Условия:

• Полностью удалённую работу — можно работать из любого города России.
• Готовую целевую базу для исходящих звонков.
• Входящие заявки от заинтересованных клиентов.
• Понятный и востребованный продукт: наши услуги помогают людям и компаниям решать реальные задачи.
• Обучение продукту и продажам: предоставим книгу продаж, скрипты, регламенты и поддержку руководителя.
• Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + бонусы за результат.
• Понятные KPI: ты будешь знать, что влияет на твой доход.
• Лояльное и справедливое руководство: открытый диалог, конструктивная обратная связь и оценка по результатам.

• Возможность профессионального роста вместе с новым московским направлением.

Почему у нас интересно

Мы не ищем человека, который будет просто обзванивать список номеров.

Мы строим системный отдел продаж, где у каждого действия есть цель, у каждого клиента — понятный следующий шаг, а у менеджера — инструменты для достижения результата.

Здесь можно предлагать идеи, получать обратную связь, развивать свои навыки и видеть, как твоя работа влияет на общий результат.

Если тебе нравится продавать, общаться с людьми, решать нестандартные задачи и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!

Откликайся, расскажи немного о своём опыте в продажах, и мы обсудим детали сотрудничества.