Руководитель отдела по взысканию просроченной задолженности (залоговое имущество)

ПКБ — технологичная клиентоориентированная компания, которая с 2005 года помогает решать клиентам вопросы задолженности наиболее выгодным и комфортным образом.

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
• Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
• ДМС после года работы в компании, страхование жизни;
• Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
• Подарки детям на Новый год, День рождения;
• Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
• Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
• Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост;

Что нужно делать:

• Осуществляет оперативное руководство деятельностью отдела;
• Разрабатывать и внедрять стратегии и тактики взыскания проблемной задолженности по кредитам, в том числе обеспеченным залогом;
• Организация работы по досудебному и судебному взысканию задолженности;
• Контролировать и подготавливать подачу исковых заявлений в суды, апелляционных и кассационных жалоб;
• Обеспечивать взаимодействие с юридическими службами, службой судебных приставов и оценочными компаниями;
• Контролировать процедуру обращения взыскания на предмет залога (включая внесудебный порядок) и его дальнейшую реализацию;
• Организовывать работу по оспариванию сделок должника в рамках процедур банкротства;
• Принимать участие в разработке и согласовании мировых соглашений и реструктуризации задолженности;

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, финансовое — предпочтительно);
• Опыт работы в сфере взыскания задолженности от 3 лет (в банковской сфере или коллекторских агентствах — преимущество);
• Знание:

  ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)» № 102-ФЗ;

  Федеральный закон № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г;

  Федеральный закон № 353-ФЗ «О потребительском кредитовании (займе)» от 21 декабря 2013 г;

  Навыки работы с судебными и исполнительными документами;

• Умение вести переговоры в конфликтных ситуациях, аргументировать позицию;
• Владение MS Office, CRM-системами, базами данных;
• Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, ориентация на результат.