Продакт-менеджер (одежда)

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: Шатилова Марина Владимировна
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Кочновский проезд 4к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — SHATILOVA, крупный российский бренд женской одежды на маркетплейсах.

Входим в топ‑20 в категории женской одежды на Wildberries.

Наша миссия — делать комфортную и стильную базовую одежду доступной каждому.

Мы производим одежду в 3 странах: Китай, Узбекистан, Россия.

Сейчас мы ищем продакт-менеджера с экспертизой по Китаю. (Если у вас есть дополнительный опыт работы с другими странами — Узбекистан, Бангладеш, Турция, Индия, Пакистан и другие релевантные кластеры — это будет большим преимуществом.)

Категории товаров

Китай:
- Одежда

Зачем открыта роль

Быть связующим звеном между командой продукта в России (дизайнеры, технологи, конструкторы, продакты, креативный директор) и производствами в Китае. Превращать идеи в понятные ТЗ, запускать заказы, вести коммуникацию, контролировать сроки/качество и доводить изделия до стабильного повторяемого производства.

Что предстоит делать

Работа с ТЗ и командой:
- Совместно с командой продукта формировать техническое задание на изделие.
- Собирать и структурировать комментарии от технологов/конструкторов/дизайнеров и переводить их в задачи для фабрики.

Управление производством:
- Передавать задачи в производство (через нашего представителя на месте или напрямую с фабрикой).
- Вести полный цикл разработки и запуска: образцы → правки → финальный эталон → партия.
- Контролировать сроки, качество, риски (дефекты, несоответствия, срывы), инициировать корректирующие действия.

Коммуникация и документация:
- Вести переписку/созвоны с фабриками, фиксировать договорённости, добиваться исполнения.
- Работать с планированием: календарь разработки, статус-репорты, прозрачные трекеры по моделям/заказам.
- Документировать стандарты: параметры, контроль качества, чек-листы приемки, правила повторяемости.

Поиск и развитие партнёров:
- Участвовать в поиске и оценке новых производств/подрядчиков (наличие своих контактов фабрик в Китае — большой плюс).

Что важно (обязательные требования)

Китай:
- Опыт работы с производством в Китае (именно по одежде).
- Понимание конструкции и технологии изделий в этой категории.
- Знание английского или китайского языка будет преимуществом.

Общие требования:
- Понимание конструкции и технологии изделий.
- Сильные коммуникации: уметь договориться, задавать правильные вопросы, фиксировать договорённости, «дожимать» результат.
- Системность: таблицы/трекеры, дедлайны, приоритеты, контроль исполнения.

Будет преимуществом:
- Своя база контактов фабрик (Китай) и опыт запуска новых подрядчиков.
- Опыт в смежных категориях.
- Опыт масштабирования: когда после запуска образца выстраивали процесс стабильного повторного производства.
- Английский/китайский язык (или опыт работы через переводчика/агента и понимание нюансов коммуникации).
- Дополнительный опыт работы с другими странами (Узбекистан, Бангладеш, Турция, Индия, Пакистан и др.) — будет преимуществом.

Кому будет особенно комфортно

Тем, кто любит «из хаоса сделать систему» и получает удовольствие, когда:
- изделие садится идеально,
- фабрика делает стабильно,
- запуск идёт по графику.

Условия работы

- Оформление по ТК РФ.
- График 5/2, гибридный формат (офис в Москве, возможны командировки).
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (зависит от опыта и результатов).
- Работа в плотной связке с дизайнерами, технологами, конструкторами, креативным директором и бренд-менеджером.
- При успешных результатах — расширение зоны ответственности и команды.

Ставьте + в сопроводительном письме, если был опыт работы с одеждой.