Менеджер по подбору медицинского персонала / Внутренний рекрутер

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Цай Галина Вячеславовна
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет от компании!

Наш главный капитал — это люди, поэтому сейчас мы ищем проактивного и настойчивого Рекрутера, который сфокусируется на подборе врачей и медицинского персонала.
Мы ищем человека, который не просто ждет входящих откликов, а умеет самостоятельно выходить на рынок, вести активный «холодный» поиск и формировать долгосрочные отношения с сильными специалистами.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора: от погружения в профиль вакансии до адаптации сотрудника в первый рабочий день;

  • Активный поиск: осуществлять исходящий поиск (прямой поиск, холодные контакты, рекомендации, профессиональные сообщества);

  • Работа с базой: формировать и «прогревать» собственную базу медицинских специалистов, регулярно возвращаясь к ним с интересными предложениями;

  • Первичная оценка: оценивать мотивацию, проверять соответствие базовым квалификационным требованиям и передавать лучших кандидатов заведующему отделением или главному врачу.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт в рекрутменте от 2 лет, из которых как минимум 1 год — в подборе медицинского персонала;

  • Обязателен практический опыт самостоятельного закрытия вакансий врачей (подбор только администраторов или операторов колл-центра будет недостаточен);

  • Уверенное владение инструментами Direct Search и Headhunting, готовность к большому объему исходящих коммуникаций.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный доход: 100 000 рублей на руки. Понятная премия за результат;

  • ДМС после 1 года работы

  • Возможность парковочного места

  • Корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев

  • Обучение и развитие

  • Молодая команда: средний возраст сотрудников 22–28 лет

  • Для нас действительно важен комфорт и дружные отношения, помимо основных корпоративных мероприятий, мы устраиваем: день театра, день музея, игры в мафию и иные командные активности.

  • Отсутствие лишней бюрократии

  • Гибридный формат: 4 дня в неделю в офисе, 1 день — из дома

  • Возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса

  • Офис в районе Москва-Сити

  • Комфортное оборудованное рабочее место, современный open space с отличным видом

  • Скидки для питомцев:)