Полицейский

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Отдельный батальон патрульно-постовой службы полиции УМВД России по г. Набережные Челны
Уровень зарплаты:
от 65000 до 80000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект Раиса Беляева 13
Требуемый опыт работы:
не требуется

Если вы хотите приносить пользу обществу, быть частью сильной команды и получать стабильный доход — эта вакансия для вас!

Оплата труда

  • Стабильная заработная плата, выплаты один раз в месяц и квартальная премии
  • Дополнительные премии за добросовестную службу и выполнение особо важных задач

График и условия работы

  • График: 2/2 (два дня работы, два дня отдыха)
  • Смены по 12 часов, включая ночные
  • Полная занятость, оформление по ТК РФ

Обязанности

  • Управление служебным автомобилем (предоставляется) при патрулировании и выездах на вызовы
  • Обеспечение безопасности дорожного движения во время служебных мероприятий
  • Участие в задержании правонарушителей и обеспечении общественного порядка
  • Оформление необходимых документов по итогам смены
  • Поддержание служебного автомобиля в исправном состоянии

Требования

  • Готовность к работе в условиях сменного графика, включая ночные смены
  • Ответственность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения
  • Желание работать на благо общества и помогать людям
  • Без опыта работы — всему научим!
  • Образование среднее полное (11 классов или среднее профессиональное)
  • имеющие образование не ниже среднего полного.

Мы предлагаем

  • Полный социальный пакет
  • Премии за отличную службу
  • Бесплатное обучение и повышение квалификации в Казанском юридическом институте МВД России
  • Компенсация жилья иногородним
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве от 40 дней
  • Дополнительная материальная помощь по выходу в отпуск
  • Временное нетрудоустройство (больничные), сессии оплачиваются
  • Государственное пенсионное обеспечение по достижению выслуги лет (20 лет)
  • Для детей сотрудников полиции г. Набережные Челны бесплатное посещение дошкольных учреждений и бесплатное питание в общеобразовательной организации;
  • Бесплатное медицинское обеспечение и санаторно-курортные лечение сотрудника и членов его семьи