з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Коротко самое важное:
- Ключевая задача — построить и довести до рабочего состояния программу лояльности (уровни, баллы, кэшбек, VIP), сейчас есть только документы и часть бэкенда.
- Продукт на самописной платформе, не White Label.
- Полная самостоятельность: решения принимаете вы, закрываете несколько направлений (CRM, promo, retention, loyalty) одновременно.
- Оформление только через NDA, без контракта и ИП, выплаты в крипте 1 раз в месяц.
При отклике в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на три вопроса:
- У вас есть опыт, когда вы сами строили (не просто вели) программу лояльности или VIP-механику — уровни, условия перехода, кэшбек, персональные офферы? Опишите конкретный кейс.
- Готовы ли вы оформляться только через NDA, без контракта и ИП, с выплатами в крипте раз в месяц? Да или нет, и почему.
- Ваши зарплатные ожидания?
О компании
Международный iGaming-продукт: казино уже в продакшене с реальным трафиком, беттинг на стадии теста. Платформа полностью собственной разработки, без White Label. Команда около 30 человек с сильным акцентом на разработку. Формат работы — полностью удалённый.
Чем предстоит заниматься
- Построить и системно развивать программу лояльности: уровни, баллы, внутренняя валюта, магазин, кэшбек, рейкбек, бонусы по уровням. Сейчас есть только описание механик в документах и часть бэкенда — предстоит довести это до единой работающей экосистемы, включая интеграцию спортивных ставок и предикшенов.
- VIP-механики как часть общей программы лояльности: сегментация, персональные офферы, индивидуальный кэшбек.
- Промо и бонусные кампании: от идеи механики до запуска и оценки результата.
- Retention и реактивация пользователей.
- CRM-коммуникации по всем каналам (Email, Push, SMS, In-App) — помощь коллегам.
- Работа с сегментами и аналитикой для решений по коммуникациям и бонусам.
- Постепенное погружение в специфику беттинга по мере роста этого направления.
Кого ищем
- Опыт в iGaming и betting.
- Реальный опыт именно в построении программ лояльности или бонусных/промо-механик, а не только ведение рассылок.
- Понимание retention и реактивации пользователей.
- Умение работать с аналитикой и сегментацией пользователей.
- Готовность быть универсальным специалистом и закрывать несколько направлений одновременно, а не одну узкую функцию.
- Самостоятельность: готовность разбираться в новых механиках и продукте без пошаговых инструкций.
Будет плюсом
- Опыт настройки CRM-коммуникаций (Email, Push, SMS, In-App), триггерных цепочек.
- Опыт в молодом продукте или стартапе.
Условия
- Полностью удалённая работа.
- Выплаты 1 раз в месяц, в крипте.
- Оформление через NDA, без контракта и ИП.
- Высокая степень автономии: можно выстраивать процессы под себя.
- Прямое подчинение операционному директору.
