Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Подборкадров.рф
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Олимпийский проспект 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания, с 2004 года оказывающая профессиональные услуги в сфере таможенного декларирования и внешнеэкономической деятельности. В связи с расширением штата приглашаем в команду опытного специалиста по расчёту зарплаты и кадровому учёту.

Обязанности:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, учёт и заполнение трудовых книжек (включая КЭДО), составление должностных инструкций;
  • Расчёт заработной платы при окладно-премиальной системе труда, а также расчёт командировочных, больничных и прочих начислений;
  • Подготовка и сдача отчётности по зарплате и кадрам (в ИФНС, СФР, статистику);
  • Выдача справок и документов по запросам сотрудников, взаимодействие с руководством и проверяющими органами по кадровым вопросам;
  • Архивирование кадровых документов в соответствии с требованиями;
  • Подготовка платёжных документов для перечисления налогов и взносов с ФОТ;
  • Выполнение отдельных поручений руководства в рамках компетенции.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчёте заработной платы от 5 лет;
  • Отличное знание Трудового кодекса РФ, основ налогового законодательства;
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С: Зарплата и управление персоналом;
  • Навыки ведения кадрового учёта с применением КЭДО;
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом первичной документации;

Условия работы:

  • Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00);
  • Заработная плата: 120 000 ₽ на руки (фиксированный оклад, без переменной части);
  • Место работы: офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / Достоевская / Цветной бульвар;
  • Корпоративное питание;
  • Дружный профессиональный коллектив, наставничество главного бухгалтера на период адаптации;
  • Полная занятость, только в офисе (удалённая работа не предполагается).