з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.
Работаем с крупными заказчиками по всей России — в том числе через корпоративные тендеры и закупочные процедуры. Мы строим долгосрочные отношения с клиентами, а не просто “выигрываем ради галочки”.
В команду ищем менеджера по тендерам, который умеет выстраивать эффективную систему тендерного участия “под ключ”.
Чем предстоит заниматься:
- Поиском и анализом тендеров (в основном — корпоративный сектор, РФ);
- Подбором релевантных закупок в сфере IT аутсорсинга и IT аутстаффинга;
- Подготовкой полного пакета документов: от заявки до финального протокола;
- Коммуницировать с заказчиками: уточнение условий, ответы на запросы, участие в переговорах;
- Участием в конкурсах, аукционах, процедурах закупок;
- Сопровождение выигранных тендеров: контроль сроков, исполнение обязательств;
- Взаимодействием с внутренними подразделениями: юристы, финансы, аккаунты;
- Анализом проведённых процедур, рынка и постоянным улучшением процесса участия.
Требования:
- Опыт работы с аутсорс и аутстафф тендерами;
- Крепкий опыт работы с тендерными площадками IT направлений;
- Уверенное понимание корпоративных закупок (223-ФЗ, внутренние регламенты заказчиков, стандарты);
- Хорошее понимание документооборота, аналитики, использование ИИ в работе;
- усидчивость, скрупулёзность и любовь к документообороту, готовность к монотонной работе, инициативность и проактивность;
- Уверенный пользователь Excel, Word, знание тендерных площадок (например, Сбер АСТ, B2B-Center, ТЭК-Торг и др.)
- Грамотная письменная и устная речь
Условия:
- Оклад + бонусы за выигранные тендеры и исполненные контракты;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ ;
- Полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;
- Открытость к изменениям: возможность влиять на процессы, строить и доработывать “тендерную систему”;
- Свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
- Опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение, возможность посещать отраслевые конференции, системные 1-1;
- Соблюдение work-life balance — программа компенсации Holyrelax для хобби и личностного развития.
