Начальник организационно-методического отдела

Обязанности:

• Организует работу организационно-методического отдела.
• Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения.
• Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов.
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Требования:

• На должность Начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области организационно-методической работы или управления здравоохранением не менее 5 лет.