проспект Хасана Туфана 12
Мы сеть кофеен с командой около 60 сотрудников.
Ищем сильного HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: от подбора и адаптации до управления текучестью, планирования численности и контроля ФОТ.
Чем предстоит заниматься
- Подбор персонала
- Планирование численности и контроль ФОТ
- Управление сезонностью
- Адаптация сотрудников
- Удержание и мотивация
- HR-аналитика
Кого мы ищем
-
умеет самостоятельно вести полный цикл работы с персоналом;
-
имеет опыт подбора линейного персонала;
-
понимает основные HR-метрики;
-
умеет работать с ФОТ, бюджетами и план-факт анализом;
-
уверенно работает с Excel / Google Sheets;
-
умеет анализировать цифры и на их основании принимать решения;
-
способен самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата.
Что мы предлагаем
-
Оклад 100 000 ₽ на руки + KPI.
-
Совокупный доход при выполнении KPI — 130 000–150 000 ₽ на руки.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Полноценную HR-зону ответственности с возможностью влиять на процессы.
-
Возможность самостоятельно выстраивать и улучшать HR-процессы компании.
