Инженер-технолог 2 категории (машиностроительное производство)

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Горнорудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашaем в нaшу кoманду нa вaкaнcию Инженер-технолог 2 категории (машиностроительное производство).

B Вaши oбязaнности будет входить:

  • Разработка и ведение технологической документации для отдельных операций и комплексных технологических процессов изготовления на машиностроительном производстве.
  • Технологическое обеспечение и сопровождение процессов на производстве.

  • Разработка технологической оснастки, подбор инструмента, расчет основных и вспомогательных материалов.

  • Разработка технических заданий на проектирование оснастки.

  • Разработка технических заданий для изготовления изделий технологических процессов в сторонних организациях (кооперации).

Что мы ожидаем от Вас:

  • Среднее профессиональное или высшее образование по направлениям «Технология машиностроения», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Специальное машиностроение».

  • Умение работать Microsoft Exel, Word, Компас, ЕСКД, ЕСТД, Лоцман.

  • Опыт работы не менее 2-х лет по специальности инженера-технолога в машиностроении.

  • Опыт разработки технологических процессов на ремонт технологического оборудования.

  • Знания современного металлорежущего инструмента.

  • Знания в области металловедения и термообработки металлов.

Почему в качестве работодателя выбирают нас?

Официальное трудоустройство по ТК РФ –гарантия соблюдения прав и социальных норм:

- «белая» заработная плата (оклад, система бонусов и премий);

- своевременные выплаты отпускных и больничных;

- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;

- ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).

Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами.

Мы предлагаем дотацию на питание в наших корпоративных столовых и буфетах.

Предоставляем фирменную спецодежду и средства индивидуальной защиты.

Забота о жизни и здоровье:

  • ДМС, включающее стоматологию;
  • страхование жизни от несчастных случаев;
  • отдых для работников и членов их семей
  • детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
  • скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах;
  • качественные спецодежда и СИЗ.

А также:

  • Корпоративные новогодние подарки для детей.
  • Материальная помощь работнику в различных жизненных ситуациях.
  • Участие в общественной жизни (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).