Специалист по сопровождению социальных программ и организации обучения

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: РН-Проектирование Добыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Перекопская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Тюменский филиал ООО "РН-Проектирование Добыча" требуется специалист по сопровождению социальных программ и организации обучения.

Обязанности по направлению сопровождения социальных программ:

  • организация работы по ДМС, страхованию от несчастных случаев;
  • реализация социальных программ и гарантий в рамках Коллективного договора (планирование и исполнение бюджета);
  • реализация программ по санаторно-курортному оздоровлению, детскому отдыху (прием и рассмотрение заявлений, проведение закупочных процедур, заключение и администрирование договоров, информирование работников);
  • организация диспансеризации и вакцинации (сбор первичной потребности, информирование работников);
  • реализация программ предоставления работникам целевых займов при ипотечном кредитовании;
  • реализация программ по негосударственному пенсионному обеспечению.

Обязанности по направлению обучения и развития персонала:

  • организация внешнего обучения персонала (формирование потребности, проведение закупок, заключение договоров, оформление приказов на обучение, информирование работников, контроль бюджета);
  • организация внутренних курсов на территории работодателя;
  • работа с молодыми специалистами и наставниками (контроль составления и исполнения ИПР, проведение мероприятий для молодых специалистов, проведение закупок и заключение договоров, участие в Днях карьеры в вузах, оформление практик студентов);
  • организация работы с кадровым резервом: проведение ежегодного отбора в резерв, оформление приказов и протоколов, ведение базы резервистов, контроль формирования и выполнения ИПР.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;
  • уверенный пользователь MS Office.

Условия:

  • Место работы - г. Тюмень, ул. Перекопская, д. 19
  • конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
  • расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в разных жизненных ситуациях);
  • льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).