улица Фрунзе 14
Компания «ЮниРЭК» решает весь комплекс задач по поиску и поставке электронных компонентов, изготовлению печатных плат, а также контрактному производству.
Если ты — продажник, который любит работать с готовой базой, а не искать клиентов с нуля, эта вакансия для тебя!
Мы в компании «ЮниРЭК» ищем не просто менеджера, а ключевого игрока в нашей системе продаж — человека, который берёт уже переданных клиентов и развивает их: расширяет номенклатуру закупок, выявляет новые потребности, доводит сделки до результата.
В чём суть позиции?
Ты ведёшь клиентов группы В, а с крупными клиентами группы А работаешь в связке с клоузером. Поддерживаешь отношения, расширяешь сотрудничество и отвечаешь за маржинальную прибыль по своим сделкам.
Переговоры ведёшь с отделом снабжения. Для общения с коммерческим директором или собственником подключаешь клоузера, для технической проработки — ведущего инженера проекта.
Также работаешь с заявками, коммерческими предложениями и документами, контролируешь сроки. Всё это помогает клиентам получать заказы вовремя и возвращаться с новыми.
Что входит в твои обязанности:
- Оформлять и вести заявки, КП, заказы в CRM-системе (1С ERP);
- Подготавливать коммерческие предложения и счета;
- Формировать полный пакет сопроводительной документации;
- Контролировать сроки исполнения заказов на всех этапах;
- Взаимодействовать с производственными и логистическими отделами в рамках твоих заявок/проектов/заказов.
- Вести и развивать закреплённую клиентскую базу (группа В);
- Выявлять новые потребности клиентов, расширять номенклатуру закупок;
- Вести совместную работу с клоузером по клиентам группы А;
- Привлекать ведущего инженера проекта для технической проработки;
- Контролировать исполнение достигнутых договорённостей (вести протоколы встреч);
Около 60% времени — операционная работа: заявки, КП, документы, контроль сроков, переписка с заказчиками. Это ядро роли. Остальное — развитие клиентов и переговоры. Эта часть растёт по мере увеличения твоей загрузки.
Идеальный кандидат — это ты, если:
- Имеешь опыт работы от 1–3 лет в B2B-продажах, развитии клиентов или клиентском менеджменте;
- Готов вести переговоры на уровне руководителя отдела снабжения (при поддержке клоузера и РОПа);
- Уверенно работаешь с 1С, CRM-системами, офисными программами;
- Внимателен к деталям и любишь порядок в документах и процессах;
- Обладаешь грамотной письменной речью;
- Умеешь эффективно работать в режиме многозадачности;
- Ценишь чёткость и предсказуемость в работе.
Высшее образование — не обязательно, но приветствуется.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Соц. гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
- Оклад 70 000 р + ежемесячный KPI 10 000 р + ежеквартальные бонусы;
- Квартальный бонус №1 — 2% от маржинальной прибыли по твоим закрытым сделкам (при выполнении плановых показателей);
- Квартальный бонус №2 – фиксированная сумма за развитие клиентов до определенного уровня (подробнее на собеседовании);
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро;
- Оборудованное рабочее место и всю необходимую технику;
- Комната отдыха с кофемашиной, фруктами и массажным креслом;
- Обучение и поддержку от опытного наставника на протяжении всего испытательного срока (3 месяца);
- Возможность профессионального роста в стабильной компании (подробнее на собеседовании).
Эта работа подойдёт тебе, если:
- Ты не любишь холодные звонки и поиск клиентов «с нуля», но любишь работать с готовой базой и развивать отношения;
- Ты готов совмещать активную работу с клиентами и операционную точность;
- Ты хочешь быть частью sales-команды и влиять на результат, а не только обслуживать процесс;
- Ты ценишь возможность сосредоточиться на глубокой работе с клиентами без постоянного поиска.
