Руководитель кузовного цеха и СТО

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: СЕРВИС-ПАРК
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Тюмень
улица 30 лет Победы 8с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Автоцентр "Сервис -Парк" приглашает опытного руководителя, который хорошо знает специфику кузовного ремонта, умеет выстраивать работу команды, управлять производственными процессами и достигать бизнес-результатов

Обязанности:

  • Управлять работой кузовного цеха и СТО с основным фокусом на кузовном ремонте;
  • Организовывать работу команды, распределять загрузку и контролировать производительность;
  • Обеспечивать качество ремонта, соблюдение сроков и технологических процессов;
  • Контролировать эффективность использования ресурсов и экономические показатели направления;
  • Совершенствовать процессы взаимодействия между производственными участками, мастерами-приемщиками и отделом запасных частей;
  • Работать с показателями эффективности, выявлять точки роста и внедрять улучшения;
  • Развивать сотрудников, формировать сильную команду и поддерживать высокие профессиональные стандарты.

Кого мы ищем:

  • Руководителя с опытом управления кузовным цехом, СТО;
  • Специалиста с глубоким пониманием технологий кузовного ремонта и организации производственных процессов;
  • Управленца, который умеет работать с командой, показателями эффективности, сроками и качеством;
  • Человека с системным мышлением, инициативностью и ответственным подходом к решениям;
  • Руководителя, которому интересно не просто поддерживать существующие процессы, а улучшать и развивать их.

Опыт руководства и практическое знание кузовного ремонта обязательны.

Условия:

  • 150 000 ₽ на руки - гарантированный уровень дохода с возможностью увеличения в зависимости от результатов работы и эффективности управления. Подробная система мотивации обсуждается на собеседовании;
  • ДМС - дополнительная забота о здоровье сотрудника;
  • Возможность влиять на развитие направления и реализовывать собственные профессиональные идеи;
  • Инвестиции компании в ваше развитие: профильные образовательные программы, отраслевые мероприятия, профессиональная литература, практические воркшопы, встречи с экспертами;
  • Использование современных цифровых инструментов, технологий искусственного интеллекта и специализированных программ для повышения эффективности работы;
  • Обучение применению ИИ для анализа информации, оптимизации процессов и повышения личной эффективности;
  • Команду, в которой ценятся компетентность, инициатива и ответственность;
  • Возможность профессионального и управленческого роста вместе с компанией.

Мы ценим людей, которые думают, предлагают решения и готовы брать ответственность . Поддерживаем профессиональное развитие, открыты новым технологиям и заинтересованы в том, чтобы сотрудники становились сильнее.

Сильная команда. Сильный результат.