Менеджер по книжной торговле

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Издательский центр Гуманитарная Академия
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Сестрорецкая улица 8
Требуемый опыт работы:
не требуется

Небольшое издательство с 25-летней историей и безупречной репутацией приглашает на работу товароведа. Мы ищем внимательного и пунктуального человека для работы небольшом дружном коллективе на длительный срок.

Обязанности:

  • Приемка книг;
  • Описание книг;
  • Общение с поставщиками по телефону и электронной почте;
  • Работа с прайсами в экселе;
  • Работа с сопроводительными документами;
  • Контроль за архивом документов
  • Работа в личных кабинетах Озона, Вайлдберриса и Яндекс-Маркета (контроль остатков и цен);
  • Работа с прайсами, аналитическими отчетами и сводками в экселе;
  • Переписка с оптовыми покупателями - магазинами и библиотеками;

Требования:

  • умение работать в простейших офисных программах;
  • внимательность;
  • дисциплинированность;
  • пунктуальность;
  • надежность;
  • доброжелательность;
  • любовь к книгам.
  • Остальному научим!

Условия:

  • Полная занятость (рабочий день с 10.00 до 18.30, перерыв на обед 30 минут)
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Испытательный срок - 3 месяца. На период испытательного срока з/п выплачивается по схеме: 1 месяц - 35 000 тыс., 2-й месяц - 40 000 тыс., 3-й месяц 45 тыс. Возможно сокращение испытательного срока в зависимости от успехов и скорости внедрения в рабочий процесс организации. В дальнейшем з/п стабильно индексируется, последующая скорость роста также зависит от успехов сотрудника.
  • Ищем сотрудника на длительный срок, поэтому предпочтение отдается кандидатам, которые хотят развиваться и профессионально расти вместе с нашей компанией. В качестве поощрения имеются надбавки за стаж работы в нашей компании от 1 года, зарплатного потолка нет.
  • В случае успехов и заинтересованности в карьерном росте через 6-7 месяцев работы в компании сотрудник может быть рассмотрен на повышение на позицию заместителя коммерческого директора с соответствующим ростом заработной платы и круга полномочий.