Нижний Сусальный переулок 5с4
В международной компании, лидере в производстве косметики для ухода за кожей (бренды Bioderma, Institut Esthederm, EtatPur), открыта вакансия «Менеджер по работе с системой "Честный знак"» для обеспечения бесперебойной работы компании с государственной системой маркировки. Управление командой из двух специалистов.
Обязанности:
-
Реализация процессов по маркировке товаров в системе "Честный знак".
-
Выполнение работ по учету движения маркированной продукции в учетной системе в соответствии с разработанными внутренними регламентами и инструкциями; разработка процессов совместно с отделом ИТ по учету движения маркированной продукции.
-
Контроль процесса маркировки (эмиссия кодов, контроль качества печати стикеров, взаимодействие с транзитным/таможенным складом, загрузка отчета по нанесению).
-
Участие в мониторинге корректности отражения движения и остатков маркированной продукции, выявление и устранение ошибок.
-
Руководство командой специалистов.
Требования:
- Высшее образование, желатель дополнительное обучение по работе с системой «Честный знак».
- Опыт работы с системой «Честный знак» от 3-х лет, опыт работы с маркируемой продукцией товарной группы «Бытовая химия и косметика» будет преимуществом.
- Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО).
- Опыт работы в 1С: Управление торговлей (1С:УТ) обязателен.
- Знание стандартов GS1, понимание процессов складской логистики, опыт настройки и сопровождения интеграции 1С:УТ с системой «Честный знак», опыт работы с API «Честного знака».
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, фильтрация данных).
- Опыт управления командой или опыт наставничества.
- Аналитическое мышление.
- Внимательность к деталям.
- Способность работать с большим объемом информации.
- Умение быстро находить причины ошибок и предлагать решения.
Условия:
- Гибридный формат работы;
- Место работы – м. Курская, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4;
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад обсуждается с успешным кандидатом;
- Льготы: ДМС (после испытательного срока), обучение, скидки на продукцию Компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия, спорт и обеды в офисе.
