Ведущий специалист по организационному развитию

Обязанности:

• Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности
• Формирование калькуляторов расчета численности персонала
• Проведение расчетов численности с использованием отраслевых нормативов
• Проведение нормирования труда по отдельным позициям и/или процессам
• Анализ текущих организационных структур и должностей, формирование и согласование предложений по типовым организационным структурам
• Анализ загрузки персонала и использования рабочего времени (проведение фотографий рабочего дня, интервьюирование работников, аналитика динамических показателей)
• Анализ, моделирование и регламентация бизнес-процессов

Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Системный анализ и управление
• Опыт работы с основами организационного дизайна, участие в проектах изменения структуры предприятия
• Владение продвинутыми навыками работы в Excel (прописание сложных формул), Excel Power Query и Pivot (работа с массивами данных)
• Опыт работы с вахтовым методом будет преимуществом, желательно в горнодобывающих компаниях.

Условия:

• Место работы: г. Иркутск, ул. Кожова, 14/3
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная заработная плата, выплата по итогам КПЭ