Главный аналитик (Отдел методологии и развития контроля)

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Национальная система платежных карт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 11С
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О команде:

Отдел занимается контролем исполнения участниками платежных систем требований правил и стандартов (сегменты Мир, СБП, МПС) и развитием соответствующей методологии, включая:
• контроль исполнения релизных требований;
• контроль соблюдения протоколов обмена информацией;
• контроль корректности назначения кодов видов деятельности ТСП (MCC).

Обязанности:

  • разработка и внедрение методов выявления нарушений правил и стандартов системы
  • контроль соблюдения субъектами платежных систем (ПС) требований правил и стандартов
  • принятие мер, направленных на устранение субъектами ПС выявленных нарушений
  • взаимодействие с субъектами ПС по вопросам соблюдения правил и стандартов
  • совершенствование процедур реагирования платежной системы на мискодинг
  • участие в разработке внутренней и внешней нормативной документации (замена «создании» на «разработке» звучит более профессионально для документов)
  • подготовка отчетности и статистики

Требования:

  • От 2-х лет в банковской сфере (процессинг банка, подразделение, отвечающее за обеспечение исполнения требований платежных систем, релиз-менеджеры, технические специалисты фронт-, бэк-офисных систем). Приветствуется опыт работы методологом в сфере контроля
  • Знания правил и стандартов платежных систем, протоколов платежных систем, релизная политика платежных систем, правил назначения MCC
  • Word, Excel (продвинутый уровень), PowerPoint, SQL (продвинутый уровень)

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Достойный уровень заработной платы + премии
  • График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00 (офисный формат работы)
  • Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже