Специалист по транспортной логистике

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: ЭвоКом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Красноборская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ЭвоКом — это пространство, где каждый может выстроить свою карьерную траекторию. Мы ценим вклад каждого сотрудника и открываем двери для новых идей, развития и роста.
Сегодня мы ищем Специалиста по транспорту — специалиста, который присоединится к нашей команде и будет расти вместе с компанией.

Обязанности:

  • Поиск и распределение транспорта: Ежедневный поиск перевозчиков и распределение заявок между ними в TMS-системе, поиск новых партнёров для закрытия потребностей предприятия.

  • Контроль доставки: Отслеживание своевременности прибытия машин на погрузку и разгрузку, корректировка графика при отклонениях, оперативное информирование руководства и заказчика о срывах сроков.

  • Работа с перевозчиками: Выявление отклонений в исполнении договоров со стороны транспортных компаний, формирование претензий, работа с возражениями и решение спорных ситуаций с минимальными убытками для компании.

  • Планирование отгрузок: Формирование плана отгрузки и доставки готовой продукции, сырья и материалов.

  • Документооборот: Оформление доверенностей и заявок на перевозку, восстановление утерянных товаросопроводительных документов, формирование отчётности по основным метрикам.

Требования:

  • Понимание основ транспортной логистики и складского учёта (приёмка, отгрузка, документооборот);

  • Опыт работы 1–3 года в транспортной логистике (производство, ритейл, FMCG) ;

  • Высшее или среднее специальное образование (логистика, менеджмент, экономика);

  • Уверенный пользователь 1С и TMS-систем (будет плюсом);

  • Внимательность к деталям, стрессоустойчивость и готовность работать с большими объёмами информации.

Условия:

  • Работа на территории производственного комплекса в Семибратово. Бесплатный корпоративный транспорт из Ярославля и Ростова;

  • После успешного прохождения испытательного срока - гибридный формат работы (4/1)

  • Конкурентоспособная заработная плата и участие в бонусной схеме в соответствии с политикой компании;

  • ДМС, страхование жизни, страхование выезжающих за границу, дотация питания;

  • Обеспечение оргтехникой.