Менеджер по подбору персонала

Ваши обязанности:

• массовый подбор линейного персонала для отелей Санкт-Петербурга;
• своевременное и качественное закрытие вакансий (обслуживающий персонал);
• контроль выхода кандидатов на стажировку;
• ведение базы кандидатов;
• взаимодействие с руководителями отелей по вопросам предоставления персонала;
• холодные звонки.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт в массовом подборе от 1 года;
• имеете высшее образование;
• знаете различные инструменты подбора персонала;
• не боитесь задерживаться на работе;
• самостоятельный, умеющий отвечать за процесс и результат своей работы.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы: 5/2 (суббота-среда) с 09:00 до 18:00;
• выходные дни: четверг/пятница
• заработная плата на испытательный срок (месяц) 50000 рублей, при успешном прохождении испытательного срока, оплата производится в полном объеме 80000 рублей.