Специалист по материально-техническому обеспечению

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кашира (Московская область)
улица Меженинова 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

• Подготовка, согласование и ведение договоров, приложений и допсоглашений с поставщиками и службами компании;

• Контроль соблюдения финансовых и закупочных процедур, политик компании и требований внутреннего контроля;

• Проверка, обработка и передача в оплату первичных финансовых документов от поставщиков, контроль закрывающих документов;

• Работа с отчетами ЕСЦ по своевременной передаче документов и разблокировке оплат;

• Анализ отклонений от бюджета и данных от финансового контроллера, подготовка пояснений;

• Предоставление документов по запросам внутреннего контроля и аудита;

• Формирование ежемесячной отчетности по затратам и статусам оплат.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование (экономика, финансы, закупки);

• Опыт работы в закупках, финансах или договорной работе от 2 лет;

• Уверенные навыки работы с первичной документацией и договорами;

• Понимание закупочных и финансовых процессов компании;

• Опыт работы в ERP-системах (SAP, 1C или аналоги) и уверенное владение Excel;

• Развитые коммуникативные навыки и грамотная деловая переписка;

• Английский язык для деловой переписки будут являться преимуществом.

Условия:

​​​​​• Официальное трудоустройство в штат компании ООО "Фрито Лей Мануфактуринг" на роль Специалист по материально-техническому обеспечению;

• График 5/2 c 9-00 до 18-00;

• Корпоративный транспорт: г. Ступино, Кашира, Озеры, Венев, Серебряные Пруды, Ожерелье, Ясногорск, Климовское, Зарайск, Первомайский, Иваньково;

• Стабильная зарплата (выплаты 2 раза в месяц) + ежегодная индексация;

• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;

• Медосмотр и спец. одежда за счет компании;

• Wellness-день (оплачиваемый день на заботу о здоровье) и доп. дни отпуска по семейным обстоятельствам;

• Программа психологической, юридической и финансовой поддержки сотрудников;

• Бесплатное горячее питание (собственная столовая);

• Новогодние подарки для детей сотрудников;

• Корпоративная программа скидок на товары и услуги партнеров.