Ведущий медицинский представитель

"МЦ Палладиум" в поисках сильного ведущего медицинского представителя-человека, который не просто «закрывает план», а помогает центру быстро и грамотно закрепиться в профессиональной среде. Это роль с высокой степенью самостоятельности: вы будете влиять на первые впечатления врачей о центре, формировать стандарты работы и выстраивать систему взаимодействия с клиниками.

Обязанности

• Обеспечить быстрый выход МЦ «Палладиум» на рынок услуг в Саратове: сформировать и реализовать план закрепления в ключевых медицинских сообществах города
• Активно использовать собственную базу контактов и параллельно наращивать новую: выстраивать долгосрочные отношения с врачами бюджетных и коммерческих клиник, лидерами мнений, заведующими отделениями.
• Проводить презентации услуг центра, образовательные встречи, индивидуальные консультации для врачей; помогать им ориентироваться в возможностях и протоколах центра.
• Работать по методикам продаж и продвижения в медицинском B2B: применять сегментацию, воронку, работу с возражениями, формирование потребности и перевод активности в реальные направления/консультации.
• Вести полную отчётность: фиксировать результаты в CRM, формировать регулярные отчёты по активности, конверсии, статусам контактов; предоставлять понятные метрики для руководства.
• Собирать обратную связь от врачей, выявлять барьеры и предлагать улучшения сервиса и коммуникации центра.
• Участвовать в планировании квартальной активности: совместно с командой определять приоритетные направления, KPI и каналы взаимодействия.

Требования

• Медицинское образование будет вашим преимуществом.
• Опыт работы медицинским представителем от 3 лет, из них желательно не менее 1 года на руководящей/ведущей роли либо с повышенной территорией ответственности.
• Наличие собственной базы контактов в медицинском сообществе Саратова — важное преимущество.
• Уверенное владение CRM и инструментами отчётности; готовность работать с цифрами, метриками и аналитикой.
• Знание методик продаж в B2B/медицинском сегменте: умение выстраивать воронку, работать с циклами сделок, сегментацией и возражениями.
• Высокая проактивность, самостоятельность, умение планировать разъездную работу и держать фокус на результате.
• Готовность к активному взаимодействию с врачами, участию в локальных образовательных мероприятиях и конференциях.

Условия

• Заработная плата — обсуждается индивидуально на собеседовании с учётом опыта, базы контактов и результатов тестового периода.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты дважды в месяц.
• Компенсация использования автомобиля - ГСМ и амортизация.
• Корпоративный планшет, доступ к CRM и базе контактов центра.
• Обучение по продуктам центра, регулярные разборы кейсов с экспертами.
• График 5/2, разъездной формат работы по городу и командировки в другие города.