Менеджер по персоналу

Мустанг Технологии Кормления - ведущий производитель кормов и кормовых решений для сельскохозяйственных животных. Продуктовый портфель включает в себя заменители молока, концентраты, премиксы и кормовые добавки для крупного рогатого скота, свиноводства и птицеводства.

Функциональные обязанности:

Рекрутмент:

• подбор персонала на всех уровнях (сбор требований к вакансии, поиск кандидатов, организация и участие в собеседованиях, сопровождение кандидата);
• совершенствовать существующий процесс подбора, внедрять метрики по оценке эффективности подбора.

Корпоративная культура:

• апгрейдить существующую корпоративную культуру;
• проводить мероприятия по развитию корпоративной культуры;
• создавать новые правила игры;
• развивать менеджеров в области обновленного культурного кода.

​​​​​​​ Управление эффективностью и развитие:

• выстраивать систему обучения персонала;
• контролировать качество полученных знаний;
• внедрять модель компетенций;
• создавать программы адаптации.

Ведение кадрового делопроизводства:

• работа в электронной учетной системе 1С ERP - ведение кадрового документооборота, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и формирование документов по кадровому делопроизводству, работа с ЭДО;

• участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов: положений, инструкций, регламентов;
• подготовка внутренней отчетности по движению персонала;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• администрирование внутреннего интернет-портала компании в части работы с персоналом;
• ведение воинского учета.

Требования к квалификации:

• Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях.
• Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разного уровня.
• Аналитические навыки, знание и любовь к Excel, навыки создания презентаций.
• Уверенное знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2х лет.
• Знание и опыт работы в 1С 8.3 или 1С ERP.
• Преимуществом будет знание английского языка.
• Проактивность, ориентация на результат, открытость, драйв, и желание расти и развиваться.
• Высокий уровень самоорганизации, педантичность в работе с документами, внимание к деталям; коммуникативная компетентность, умение быстро переключаться в условиях многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Офис компании: ст. м. Тропарево.
• ДМС после испытательного срока.
• Оплачиваемая корпоративная связь.
• Вкусные обеды по льготной цене от нашего шеф-повара.
• Профессиональная, дружная команда. Открытая корпоративная культура, ориентированная на результат и ответственность, лидерское мышление и высокий уровень вовлеченности.