Руководитель проектов ТН РВА (товарное направление Роллеты, ворота, автоматика)

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Алютех
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Ставрополь
Прикумский переулок 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение и расширение клиентской базы строительных объектов.
  • Выстраивание отношений с архитекторами, проектировщиками и руководством проектных организаций, инвесторами, генподрядчиками.
  • Ведение переговоров с проектировщиками по включению продукции компании в проектируемый объект, внесения информации о компании, как поставщика.
  • Продвижение и развитие товарного направления (Ворота, Перегрузочное оборудование) во вверенном регионе.
  • Получение информации о строящихся объектах.
  • Консультации клиентов по техническим решениям на объектах с применением пром. оборудования Алютех.
  • Проведение выездных встреч и переговоров с новыми участниками строительного рынка.
  • Подготовка коммерческих предложений, расчетов, с использованием программного обеспечения.
  • Заполнение информации по сделкам / объектам и персональным активностям в программе CRM.
  • Проведение аналитической работы.
  • Зона ответственности – Ставропольский край, Республики Северного Кавказа, Республика Крым.

Требования:

  • Знание строительного рынка региона, владение информацией по ключевым игрокам строительного рынка.
  • Опыт работы в сфере прямых продаж строительных материалов (B2B) от 2-х лет.
  • Умение анализировать информацию о рынке, продажах, конкурентах.
  • Умение вести переговоры на высоком уровне. Коммуникабельность.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Готовность к разъездному характеру работы.
  • Образование: высшее (строительное (архитектура, ПГС), экономическое, инженерно-экономическое, техническое или юридическое).

Условия:

  • Корпоративная программа обучения и вхождения в должность.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • "Белая" заработная плата (оклад + премия + выплата квартального бонуса по результатам продаж).
  • 40-часовая рабочая неделя (пн-пт).
  • Разъездной характер работы (командировки и нахождение вне офиса около 30% рабочего времени).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративная программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для работников компании.