Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: SC Johnson
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Панфилова 21/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Присоединившись к команде SC Johnson, вы станете частью семейной компании с богатой историей на профессиональном рынке в качестве ведущего производителя чистящих средств.
Наша команда насчитывает более 200 сотрудников в России.
SC Johnson является ведущим производителем качественной и надежной продукции с 1886 года.
В роли Старшего менеджера по работе с ключевыми клиентами Вы будете повышать эффективность и прибыльность продаж, решая следующие задачи:
  • Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами;
  • Проведение переговоров на различных уровнях принятия решений;
  • Выполнение коммерческих KPI по закрепленным клиентам;
  • Выявление возможностей для роста бизнеса, расширения ассортимента;
  • Анализ финансовых и операционных показателей, мониторинг эффективности совместных бизнес-инициатив;
  • Развитие команды через наставничество, обмен экспертизой и поддержку профессионального роста сотрудников;
  • Контроль исполнения договорных обязательств, коммерческих условий;
  • Подготовка аналитической отчетности, прогнозов продаж и рекомендаций по развитию бизнеса;
  • Управление маркетинговыми инициативами и проектами, направленными на развитие бизнеса клиентов;
  • Мониторинг рыночной ситуации, конкурентной среды и трендов отрасли с целью выявления новых возможностей для развития бизнеса.

Что мы ожидаем:

  • Оконченное высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичных должностях от 2 лет;
  • Развитые навыки ведения коммерческих переговоров и выстраивания партнерских отношений с ключевыми клиентами;
  • Сильные аналитические способности и умение принимать решения на основе анализа данных и бизнес-показателей;
  • Навыки подготовки коммерческих предложений, проведения презентаций и защиты бизнес-кейсов;
  • Знание принципов планирования продаж, управления ассортиментом и развития клиентского бизнеса;
  • Высокий уровень клиентоориентированности и ориентация на достижение бизнес-результатов;
  • Умение эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
  • Самостоятельность, проактивность и высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника
  • Ежеквартальный бонус и годовая премия Profit Sharing
  • Полис ДМС и НС
  • Компенсация обедов
  • Гибридный формат работы

У нас вы найдете дружелюбную и поддерживающую среду, где ваш талант и креативность будут востребованы.

Мы с нетерпением ждем ваших заявок!