Электродная улица 9Б
Обязанности:
-
Работа с KOL и сообществом: Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с лидерами мнений (KOL) и профессиональным сообществом. Развитие карты KOL разных уровней влияния.
-
Академическое партнерство: Взаимодействие с профильными ассоциациями, кафедрами вузов и ординатурой. Реализация программ лояльности и амбассадорства.
-
Научно-клиническая деятельность: Планирование и организация клинических исследований и оценок эффективности продуктов (полный цикл: от протокола и договора с клиникой до соблюдения этики, написания отчета и публикации).
-
Event-менеджмент: Формирование годового плана присутствия на выставках, конгрессах и в образовательных форматах.
-
Образование: Разработка и проведение образовательных программ для врачей (вебинары, мастер-классы).
-
Управление: Руководство командой из 3 человек (постановка приоритетов, развитие сотрудников). Управление отношениями с партнерами и контроль бюджетов.
Требования:
- CRM или единая база контактов KOL.
-
Опыт работы в аналогичной должности (Medical Science Liaison, MSL, менеджер по работе с KOL) в фармацевтике, медицинских изделиях или стоматологии.
-
Обязательный опыт ведения CRM-системы или единой базы контактов KOL.
-
Понимание специфики клинических исследований и медицинского маркетинга.
-
Опыт управления командой и бюджетами.
-
Желаемое образование: медицинское, стоматологическое
Условия:
-
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
- График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
- ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
- Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
- Компенсация обедов в столовой;
- Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
- Приятные скидки на продукцию компании;
- Комфортный, современный офис;
- Реферальные программы для сотрудников;
- Система наставничества;
- Возможность карьерного роста и развития;
- Интересные амбициозные задачи;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мы вместе празднуем 8 марта и 23 февраля, отмечаем достижения компании, а так же организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
- Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.