Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Кайзенстафф
Уровень зарплаты:
от 60 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Бухарестская улица 24к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хочешь заниматься подбором и много общаться?

В «Кайзенстафф» мы ищем энергичного менеджера по подбору персонала, который не боится общения и умеет быстро находить общий язык с разными людьми. Если вы мечтаете видеть результат своей работы каждый день и цените прозрачные процессы — присоединяйтесь к нам!

Что предлагаем:

  • доход от 60 000 до 100 000 ₽: фиксированный оклад 60 000 ₽ плюс бонус по KPI;
  • понятный карьерный трек — расти вместе с нами;
  • поддержку руководителя: поможем освоиться и не оставим один на один с задачами;
  • уютный офис рядом с метро «Бухарестская»;
  • график 5/2: будни с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00;
  • корпоративные мероприятия — чтобы не только работать, но и классно проводить время вместе.

Чем будешь заниматься:

  • искать и отбирать кандидатов под наши вакансии;
  • активно общаться по телефону: звонить, проводить интервью, вести диалог;
  • сопровождать лучших кандидатов дальше по воронке;
  • помогать новичкам адаптироваться на старте;
  • участвовать в жизни команды и в мероприятиях;
  • вести отчётность в Google Таблицах и работать с документами.

Кто нам подойдёт:

  • ты любишь живое общение и хочешь развиваться в HR и подборе;
  • не боишься звонков и умеешь находить подход к разным людям;
  • умеешь заинтересовать собеседника и держать диалог;
  • быстро считываешь людей и ориентируешься на результат.

Опыт в HR от 1 года — плюс, но не обязательное условие. Если у тебя есть опыт в продажах или в работе с людьми — тоже будем рады познакомиться!

О компании «Кайзенстафф» — эксперт в аутсорсинге и аутстаффинге для промышленных и производственных отраслей. Мы помогаем бизнесу быстро и качественно закрывать потребности в персонале, делая процессы понятными и удобными для всех участников. Наш подход основан на принципах непрерывного улучшения (kaizen) — если вы цените четкие правила и возможность влиять на стандарты, мы ждем именно вас!