Технолог швейного производства

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Здоров
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Тверь
улица Коминтерна 47/102
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НПО «ТехПродЗдрав» шьёт медицинские изделия и товары для здоровья на собственном серийном производстве. Основа производства — швейная: раскрой, пошив, лекала, сборка. Также есть клеевые операции, термосварка, наполнение, вышивка и упаковка.

  • Почему открыта вакансия:

Сейчас многое в технологии держится на опыте сотрудников. Мы хотим, чтобы по каждому изделию было понятно: из чего оно сделано, по каким лекалам, какие операции и на каком оборудовании выполняются, какие нормы и как проверяется качество. Ищем технолога, который пойдёт в цех, разберётся, как всё устроено на самом деле, и опишет это.

  • Чем будете заниматься:

• Изучать процессы прямо в цеху вместе со швеями, раскройщиками и бригадирами
• Составлять технологические и маршрутные карты
• Приводить в порядок лекала, размеры и их версии, участвовать в оцифровке
• Проводить хронометраж, проверять нормы времени и расхода материалов
• Готовить спецификации изделий и данные для 1С
• Разбираться в причинах брака и искать, как упростить операции
• Участвовать в запуске новых изделий

  • Обязательно:

• Опыт работы технологом на швейном производстве
• Знание швейных технологий, материалов, оборудования и лекал
• Опыт составления техкарт и понимание нормирования
• Уверенный Excel, опыт работы в 1С или похожей системе
• Готовность много работать в цеху, а не только с документами

  • Будет плюсом

• CAD-системы (Julivi, Grafis, Gerber, Lectra и др.), КОМПАС, AutoCAD
• Опыт с термосваркой, клеевыми технологиями, медицинским текстилем
• Опыт внедрения 1С, ERP или других учётных систем
• Опыт бережливого производства (поиск и устранение потерь)
• Использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude и др.) в работе. Если опыта нет, не страшно: научим.

  • Условия:

• Оклад 80 000 ₽ на руки + премия за выполненные задачи (до 100 000 ₽ в сумме)
• [Официальное оформление по ТК РФ — уточнить]
• [Испытательный срок — уточнить]

  • Как проходит отбор

1. Короткое интервью с HR
2. Встреча с руководителем
3. Для финалистов — небольшое практическое задание