Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (г.Дудинка), АО "Норильсктрансгаз"

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дудинка (Красноярский край)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в г. Дудинка (график 5/2, не вахта!!!)

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы средств измерения и автоматизации производственных объектов, расположенных в НПР, а также объектов трасы магистрального газопровода. Проведение слесарно-механических и монтажных работ, работ по настройке, калибровке, сдачу в ведомственную и государственную поверку приборов и датчиков. ревизия и ремонт высокоточного электронного и микропроцессорного оборудования, контроллеров и компьютеров, задействованных в системах управления и контроля производства

Требования:

  • профессиональное (техническое) образование в области автоматизации и телемеханизации производства и КИП;
  • владение навыками ремонта и технического обслуживания электротехнических и электронных устройств;

Условия:

  • Работа в крупнейшей в отрасли компании.
  • График работы в г. Дудинка 5/2.
  • Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
  • Ежегодная оплата дороги к месту отдыха.
  • Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
  • Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).
  • Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.