Ведущий менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Монетка, Торговая сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Вас на работу.

Мы ищем ведущего специалиста по подбору, который умеет работать со сложными позициями разного уровня — от редких экспертов до руководителей. Ключевое в этой роли — прямой поиск и хантинг: умение находить и заинтересовывать тех, кто не откликается на вакансии. От вас ждём самостоятельности и понимания внешнего рынка.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, полностью белый доход, соц.пакет согласно ТК РФ.
  • Работа в крупной и стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных продуктовых сетей.

  • Офис в современном бизнес комплексе с развитой инфраструктурой (Бизнес комплекс «Квартал»).

  • Доставка служебным транспортом из районов города: Южный автовокзал,Парк Хаус, Ботаника.

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Обучение, наставничество и поддержка в отделе.

  • Перспективы роста и развития в команде профессионалов.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

  • Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
  • Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.
  • Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать сложные и редкие позиции, включая руководителей и ТОП-менеджеров.
  • Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата.
  • Заниматься прямым поиском: находить кандидатов по открытым источникам и базам.
  • Вести и развивать базу кандидатов внешнего резерва.
  • Работать с профильными сообществами и площадками.
  • Считать метрики: скорость закрытия, конверсия по этапам, стоимость найма.
  • Предлагать гипотезы и тестировать новые каналы поиска.

Вы идеально нам подходите, если:

  • У вас есть опыт в подборе персонала от 3 лет.

  • Вы закрывали сложные позиции: старшие специалисты, редкие специальности, руководители.

  • Вы уверенно владеете поисковыми запросами и прямым поиском по открытым источникам.

  • У вас есть опыт прямого хантинга: вы пишете первым и не ждёте отклика.

Если ты дочитал до этого места и понимаешь, что хантинг — это твой язык, а сложные позиции — твой азарт, — мы ждём тебя. Откликайся, даже если сомневаешься: иногда лучшие решения начинаются с простого сообщения.

Мы ждём именно тебя!