Заместитель начальника клиентской службы по работе с юридическими лицами

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Спецавтобаза по уборке города Курска
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
улица Энгельса 171
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • учёт по счёту 62 «Расчёты с покупателями и заказчиками»;
  • полный учет объёмов и доходов от оказанных услуг;
  • оформлять документы по данным объёмам;
  • учет расчетов за оказанные услуги по бюджетным и коммерческим организациям;
  • отслеживать за своевременной оплатой потребителями за оказанные услуги;
  • выявление и фиксация просроченной задолженности;
  • в полном объёме и согласно графика документооборота представлять данные об объёме и доходам за оказанные услуги;
  • сверка расчетов с потребителями;
  • принимать меры к уменьшению дебиторской задолженности;
  • следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
  • выполнять работы по формированию базы данных, вносить изменения в используемую при обработке базы данных;
  • организация работы отдела, в подчинении 7 человек;
  • контроль за ведением бухгалтерского учета сотрудниками, помощь сотрудникам в решении возникающих вопросов.

Требования:

  • не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования;
  • знание программы 1С;

  • уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), работа с электронной почтой и электронным документооборотом;
  • грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
  • умение работать с большим объёмом информации, структурировать и анализировать данные;
  • организованность, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
  • инициативность и самостоятельность в решении задач, не требующих участия руководителя;
  • способность сохранять спокойствие и эффективность в стрессовых ситуациях;
  • чётко понимать назначение счёта 62 и правила его применения.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;

  • График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00, выходные суббота, воскресенье;

  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Новогодние подарки для детей, поддержка в различных жизненных ситуациях.