Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (точечный подбор);
• Проведение телефонных и личных интервью.
• Организация собеседований с руководителем
• Участие в адаптации​ новых сотрудников.​
• Качественное ведение базы кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала;
• Анализ рынка труда, проведение мониторингов;
• Участие в различных проектах службы персонала.

Требования:

• Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом);
• Опыт работы в подборе точечных позиций от 1 года;
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция.
• Ответственность, дисциплина, обучаемость.
• Аккуратность и грамотность.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График 5/2, 8.00-16.40.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.​​