Крупный федеральная производственный холдинг масштабирует логистическую сеть и оптимизирует цепочку поставок. У нас разветвлённая сеть складов, десятки транспортных подрядчиков, собственные автопарки и жёсткие SLA по доставке.
В поисках Директора по логистике-практика, который умеет превращать хаос в предсказуемые процессы: снижать издержки, держать сроки и обеспечивать бесперебойную работу всей цепи.
Ключевые обязанности
-
Операционное управление логистикой - склады, транспорт, последняя миля, кросс‑докинг, возвраты, управление запасами.
-
Контроль выполнения KPI, своевременность доставок, процент потерь и брака, стоимость логистики на единицу товара, оборачиваемость склада, утилизация транспорта.
-
Управление подрядчиками и автопарками: тендеры, контроль качества услуг, работа с претензиями, снижение стоимости перевозок.
-
Выстраивание и стандартизация процессов: регламенты, SLA, чек‑листы, контроль исполнения, снижение человеческого фактора.
-
Управление бюджетом логистики: планирование расходов, контроль фактических затрат, поиск точек оптимизации и экономии.
-
Работа с инцидентами и рисками: план действий при сбоях (погода, пробки, поломки, дефицит транспорта), минимизация простоев.
-
Внедрение цифровых инструментов - TMS, WMS, системы трекинга, автоматизация отчётности и контроля.
Требования к кандидату
-
Опыт на руководящих позициях в логистике (директор по логистике, руководитель транспортного/складского направления, операционный директор) от 5 лет в крупных компаниях (ритейл, e‑commerce, дистрибуция, производство).
-
Подтверждённые кейсы по снижению затрат на логистику , повышению своевременности доставок, сокращению потерь или оптимизации маршрутов.
-
Опыт управления большими командами и подрядчиками: умение ставить задачи, контролировать исполнение, работать с качеством услуг.
-
Понимание экономики логистики: себестоимость перевозки, тарифы, утилизация, стоимость хранения, оборачиваемость, влияние на P&L.
-
Практический опыт внедрения или активного использования TMS/WMS, систем трекинга и маршрутизации; понимание, как автоматизация влияет на KPI.
-
Знание нормативной базы по перевозкам, документообороту, требованиям к складам и хранению (в т. ч. скоропортящихся товаров - если актуально).
Условия и мотивация
-
Уровень дохода: от 900 000 рублей на руки (оклад + квартальные и годовые бонусы по достижению KPI: снижение затрат, соблюдение сроков, выполнение бюджета логистики, снижение потерь).
-
Официальное оформление по ТК РФ, полная занятость.
-
Возможна гибридная модель по согласованию, но с обязательным присутствием при инцидентах, запусках и ключевых встречах).
Дополнительные бонусы
-
Здоровье без стресса: ДМС для вас и близких - со стоматологией, регулярными чекапами и телемедициной, чтобы не тратить время на рутину.
-
Инвестиции в вашу экспертизу: бюджет на профильные мероприятия и обучение - чтобы вы оставались на пике отраслевых практик.
-
Участие в успехе бизнеса: опционная программа или долгосрочные бонусы (LTI) - ваши управленческие решения напрямую влияют на доход и долю в результатах компании.
-
Свобода передвижения: автомобиль или компенсация расходов — чтобы оперативно закрывать инциденты, посещать площадки и вести переговоры с подрядчиками.
-
Баланс и энергия: ежемесячный лимит на спорт - поддерживаем ресурс, который нужен для принятия быстрых и точных решений.
-
Без стресса при переезде если потребуется релокация - поможем с жильём, компенсируем аренду на первые месяцы и возьмем на себя организационные вопросы.
