Ведущий специалист отдела внутреннего аудита

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Мельниченко Иван Сергеевич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белогорск
Сенная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
ПК «Серышевский» - один из ведущих производственных комплексов Дальнего Востока. Более 26 лет мы развиваем производство и выпускаем продукцию, которую знают на Дальнем Востоке.

Мы ищем ведущего специалиста отдела внутреннего аудита, который будет проверять работу подразделений, контролировать проведение инвентаризаций, находить причины недостач и других нарушений, а также руководить работой двух сотрудников.

Задачи:

  • Организовывать работу двух сотрудников отдела: специалиста ОВА и ревизора, распределять задачи и контролировать их выполнение.

  • Проводить проверки работы подразделений и отдельных процессов компании.

  • Организовывать и контролировать инвентаризации товаров, денежных средств, оборудования и другого имущества.

  • Разбираться в причинах недостач, излишков, ошибок и необоснованных расходов.

  • Готовить отчёты по итогам проверок, фиксировать нарушения и предлагать способы их устранения.

  • Контролировать, чтобы выявленные нарушения исправлялись и не повторялись.

  • Участвовать в служебных расследованиях при выявлении нарушений и возможных злоупотреблений.

  • Участвовать в разработке внутренних правил и инструкций, помогать улучшать порядок работы подразделений.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК

  • Стабильная заработная плата

  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

  • Скидки на продукцию компании.

  • Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников.

  • Возможны командировки и работа за пределами стандартного графика по необходимости.

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее образование, желательно экономическое или в области бухгалтерского учёта и аудита.

  • Опыт работы в аудите, ревизиях или внутреннем контроле от 3 лет.

  • Опыт проведения проверок и инвентаризаций.

  • Знание 1С и уверенное владение офисными программами.

  • Готовность к разьездному формату работы

  • Навыки организации работы сотрудников и контроля выполнения задач.

  • Умение спокойно и аргументированно обсуждать выявленные нарушения с руководителями подразделений.

Оставляй свой отклик!