Обязанности:
Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании.
Поиск и подбор персонала различного уровня для предприятий;
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Составление профилей вакансий;
Предварительная оценка профессиональных навыков;
Оценка личностных качеств кандидатов;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Требования:
Высшее/ н.высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, экономика, юриспруденция)
Опыт профильной работы на предприятиях производственных.
Знание трудового законодательство РФ.Умение анализировать рынка труда, делать мониторинг заработной платы для должностей.
Опыт подбора инженерно-технических работников (ИТР), руководителей среднего звена, рабочих.
Умение анализировать рынка труда, делать мониторинг заработной платы для должностей.
Условия:
Причина возникновение вакансий – ввод новой штатной единицы.
Заработная плата в пределах вилки: от 80000.00., "на руки". Заработная плата "белая".
Пятидневная рабочая неделя, пн. – пт., с 08.00. до 17.00.
Место работы: г. Обь, территория Промышленно - логистичекого парка.
