Чем предстоит заниматься:
• Сквозная ответственность за цепочку: осознание потребности → формирование заявки → проверка → обеспечение → списание в производство
• Стратегические закупки топлива с элементами хеджирования, прогнозирования и smart-закупок
• Управление мультимодальной логистикой (морская, ж/д, авто, авиа, паромная) при поставках из Китая.
• Интеграция снабжения со смежными функциями: ремонтная служба, склад, экономика, финансы, поставщики
• Категорийный менеджмент, продуктовая стратегия снабжения
• Цифровая трансформация функции на базе 1С ERP.
• Развитие команды и процессов
Требования к кандидату:
Опыт работы в горнодобывающей отрасли (приоритет) или индустриальном секторе ( металлургия, нефтегазовая отрасль, тяжёлое машиностроение, крупные инфраструктурные/портовые активы)
• Опыт внедрения / довнедрения ERP и интеграции с ремонтной, складской, финансовой функциями
• Опыт построения системы поставок в условиях санкционного давления (запасные части, импортное оборудование)
• Опыт стратегических закупок топлива / сырья с элементами хеджирования и прогнозирования — большой плюс
• Опыт цифровой трансформации функции снабжения, внедрения современных платформ и инструментов
• Опыт работы с лучшими мировыми практиками в снабжении (продуктовая стратегия, категорийный менеджмент, электронные помощники)
• Бюджетирование и управление стоимостью снабжения
• Управленческий опыт командой 30+ человек
Знание языков:
• Китайский — в приоритете
Для нас важно, чтобы кандидат имел,следующие личные качества и умения:
• Системность и одновременно скорость, энергию
• Лидерство — способность дособрать и удержать команду
• Чёткость управления, ответственность, обязательность
• Способность принимать решения в условиях неопределённости
• Готовность брать ответственность за всю цепочку, а не отдельный этап
Условия:
• Работа в крупной угледобывающей компании Юга Кузбасса;
• Конкурентный доход, обсуждаемый индивидуально;
• Локация: Новокузнецк/Междуреченск
•Релокационный пакет, при необходимости.
