Руководитель проектов на пресейле (АСУ ТП)

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Рексофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 18к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы пресейл-инженеров;
  • Изучение и анализ исходной тендерной документации, потребностей заказчика, оценка реализуемости проекта, выбор оптимальных архитектурных и технических решений;
  • Подготовка технических и коммерческих предложений согласно техническим требованиям, составление и проверка калькуляции, структуры работ и ресурсов, графика выполнения работ, финансовых показателей;
  • Планирование распределения загрузки собственных ресурсов и подготовка заданий для подрядных организаций;
  • Взаимодействие с отделом закупок и логистики по техническим вопросам;
  • Ведение внутренних и внешних переговоров и технических совещаний;
  • Разработка нестандартных решений для интеграции систем автоматизации;
  • Обеспечение соответствия разрабатываемых проектных решений нормативной документации, техническим требованиям;
  • Подготовка презентаций заказчику технической части проекта, подготовка ответов на технические вопросы, разъяснение особенностей архитектуры;
  • Ведение внутренней документации в соответствии с принятыми правилами, накопление и развитие базы знаний.

Требования:

  • Опыт работы в интеграторе в качестве пресейл-менеджера, архитектора или РП;
  • Опыт управления проектной командой;
  • Опыт формирования стоимости услуг;
  • Опыт подготовки ТКП, ТЗ, ТТ, презентаций;
  • Владеть экспертными знаниями разработки и внедрения АСУТП в отраслях промышленности.

Условия:

  • Масштабные и интересные проекты;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании;
  • ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников);
  • Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж;
  • Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год);
  • Гибкий график работы, гибридный формат;
  • Внутренние программы обучения и развития;
  • Работу в профессиональной и дружной команде.