Мастер ГНБ/мастер СМР

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: КСК
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Кстовская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление процессом бурения, обеспечение безопасности на рабочем месте ;

  • Подбор и обучение персонала;

  • Обеспечение эффективного и безопасного бурения, соответствующее всем нормативным требованиям.

  • Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации по прокладке подземных инженерных коммуникаций с применением бестраншейных технологий.

  • Организация материально-технического снабжения объекта.

  • При отсутствии загруженности в качестве мастера ГНБ, сотрудник выполняет основные функции мастера СМР, а именно руководит бригадой монтажников, сварщиков, разнорабочих, стропальщиков и других сотрудников, включенных в состав бригады ; производит расстановку звеньев и отдельных сотрудников бригады и координирует их работу; ведет учет рабочего времени закрепленных сотрудников; направляет заявки на материал, технику, расходники, оборудование и обеспечивает их приемку, учет и экономное расходование

Требования:

  • Знать устройство и принципы работы буровых установок, типы буровых головок и их применение в разных грунтах.

  • Изучать состав и свойства буровых растворов, способы их приготовления и методы контроля качества.

  • Понимать работу локационных систем, которые определяют положение бура под землей с помощью электромагнитных сигналов.

  • Знать базовые знания геологии и правильно выбирать технологию бурения в зависимости от типа грунта. Глинистые породы требуют одной методики, скальные — другой.

  • Умение читать геологические разрезы, определять уровень грунтовых вод и учитывать сезонные изменения свойств почвы.

  • Знание строительных норм и правил техники безопасности обязательно для получения допуска к работе.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • мы обеспечиваем постоянной работой, вне зависимости от сезона;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, Размер з/п обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;
  • Ежегодный медицинский осмотр;
  • Спецодежда, спецобувь, оборудование, инструмент, прочие принадлежности для комфортной работы;
  • обучение за счет компании, приобретение новых квалификаций;
  • новогодние подарки детям