Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Герасимчук Василий Григорьевич
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 112к2литЗ
Требуемый опыт работы:
не требуется

Стань частью команды AMODECOR — мы создаём уют вместе!

AMODECOR — лидер e-commerce в своей нише. Уже более 4 лет мы развиваемся на маркетплейсах, занимаем 1 место с кратным отрывом от конкурентов и входим в топ-20 продавцов Wildberries. Создаём и продаём товары для быстрой и удобной внутренней отделки дома, которые реально упрощают жизнь людям.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить комплексный анализ товаров, учитывая совокупность факторов, влияющих на их продажи и эффективность.

  • Формировать и корректировать цены на основе аналитических данных.

  • Анализировать динамику ключевых показателей, выявлять закономерности, взаимосвязи и причины изменений.

  • Оценивать эффективность акций и управлять участием товаров в них.

  • Анализировать конкурентную среду и рыночную ситуацию.

  • Формировать отчётность, делать выводы и предлагать решения по улучшению результатов.

  • Взаимодействовать с командой по вопросам повышения эффективности продаж.

Что мы ожидаем

  • Уверенное владение Excel.

  • Сильное аналитическое мышление: умение видеть картину целиком, находить причинно-следственные связи и делать выводы на основе данных.

  • Системный подход к работе с большим объёмом информации.

  • Внимательность к деталям и точность.

  • Самостоятельность, ответственность и готовность глубоко погружаться в задачи.

Условия:

  • Работа в современном офисе всего в 3-х минутах ходьбы от метро Пролетарская;
  • Полное официальное оформление с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Конкурентная «белая» заработная плата два раза в месяц: на период испытательного срока - 70 000 ₽ на руки. После успешного прохождения испытательного срока - 90 000 ₽ на руки;
  • Сбалансированный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Гибкий подход к планированию перерывов в течение рабочего дня;
  • Полное техническое оснащение рабочего места;
  • Наставничество со стороны опытных коллег в период адаптации, обучение в процессе работы;
  • Уютная отдельная кухня и зона отдыха;
  • Регулярные корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Как вертикальный, так и горизонтальный карьерный рост.

    Рассматриваем в том числе кандидатов без опыта работы, главное, чтобы была нацеленность на результат и заинтересованность.