Руководитель проектов

Обязанности:

• разрабатывать и реализовывать стратегии запуска и сопровождения медицинских проектов (от концепции до завершения);
• формировать проектные команды, распределять роли и зоны ответственности, координировать работу врачей, администраторов, IT‑специалистов, маркетологов и других специалистов;
• составлять детальные планы‑графики (дорожные карты) проектов, контролировать сроки и этапы реализации;
• взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами: клиниками, органами здравоохранения;
• анализировать риски проекта, разрабатывать планы их минимизации и реагирования;
• готовить аналитические отчёты и презентации для руководства;
• курировать внедрение новых медицинских технологий, оборудования и цифровых решений в рамках проекта;
• отслеживать KPI проекта и корректировать план при необходимости для достижения целевых показателей.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Образование: высшее образование (медицинское, управленческое или экономическое — приветствуется);
• Уверенное владение ПК (excel, power point (проверяется по итогу прохождения тестирования на собеседовании), CRM-системы (Битрикс-24), ответственность, коммуникабельность.
• Умение и желание работать в команде, инициативность, нацеленность на результат

Условия:

• Полный рабочий день, штатная должность в отделе разработки проектов.

  Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата.

  Пятидневная рабочая неделя: пн–чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45.

  Работа в офисе (г. Екатеринбург, ул. Гагарина, 53), один адрес, без командировок.

  Взаимодействие с удалёнными командами и внешними стейкхолдерами (это все, кому небезразлично, чем закончится ваш проект, компания или какое-то решение. У каждого из них есть свой интерес: кто-то напрямую в нём участвует, а кто-то просто чувствует последствия, даже если не прикладывает усилий.) - преимущественно по видеосвязи.

  Оплата труда:

  60 000 рублей на испытательный срок (3 месяца): оклад + персональный повышающий коэффициент.

  После успешного прохождения испытательного срока - дополнительные ежемесячные и квартальные премии по результатам работы.

  Возможность досрочного прохождения испытания.

  Социальный пакет и развитие

  Оформление в государственном автономном учреждении: стабильность, оплачиваемые отпуска и больничные, социальные гарантии.

  Профессиональное развитие за счет работодателя: обучающие семинары, курсы, поддержка инициатив.

  Возможность с нуля запускать и сопровождать проекты, которые напрямую влияют на качество медицинской помощи в регионе.

  Атмосфера:

  Дружный коллектив, лояльное руководство.

  Культура, в которой ценят инициативу.