Инженер - конструктор по технологической оснастке

Обязанности:

• Разработка 3 D моделей
• Проектирование новой и модернизация существующей сварочной и технологической оснастки
• Осуществление контроля собираемой оснастки
• Подбор, поиск компонентов необходимых для сборки тех.оснастки
• Умение пользоваться каталогами сторонних организаций для подбора компонентов тех.оснастки
• Расчет, оценка целесообразности изготовления изделия с целью формирования себестоимости конечной продукции.

Требования:

- Высшее техническое образование (машиностроительный факультет, либо смежная специальность) ;

- Опыт работы на предприятиях автомобильной промышленности приветствуется и будет вашим преимуществом.

Умения:

• Владение MS Office (Word, Exel)
• Опыт работы в САПР Компас 3D, Siemens NX, Solid Works
• Знание и правильное оформление КД в соответствии с ЕСКД
• Грамотное оформление и актуализация технической документации
• Знание устройства, принципа работы деталей, узлов,механизмов автобусной техники
• Разработка и компоновка деталей, узлов и агрегатов автобусной техники (мат.модели) комплектующих изделий
• Ответственность

Условия:

ООО СИМАЗ" – стабильно развивающееся автомобилестроительное предприятие Ульяновской области.

Компания предлагает своим сотрудникам:

• Конкурентоспособную заработную плату;

• Возможность карьерного роста;

• Участие в создании новых современных транспортных средств;

• Возможности раскрыть свой потенциал;

• Корпоративное обучение и профессиональное развитие;

• Сотрудничество в соответствии с ТК РФ;

• Полный социальный пакет;

• Активное участие в корпоративных программах и мероприятиях.

• Предлагаем: стабильность и уверенность в завтрашнем дне за счет постоянной работы на крупном устойчивом производственном предприятии;
• График работы 5/2 с 8:30-17:30 суббота и воскресенье выходные :
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Детские подарки к Новому году;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Надбавка за стаж;
• Надбавка за преданность компании;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Награды и подарки к профессиональным праздникам;
• Действует Акция "Приведи друга", сотрудникам за каждого привлечённого трудоустроенного друга выплачивается вознаграждение - 5000 рублей на руки.