Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 17.10.2026
Работодатель: Хантинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 11
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«ХАНТИНГ» - производственная компания, развивающая собственные бренды в категории напитков: природную питьевую воду «Моя Стихия» и энергетические напитки My Element.

Наша цель - масштабировать бизнес, укреплять позиции брендов на рынке и обеспечить широкую представленность продукции в федеральных и региональных торговых сетях. Мы нацелены на рост объёмов продаж, увеличение выручки и маржинальности, а также расширение географии присутствия нашей продукции.

Ищем директора по развитию, который обеспечит достижение финансовых целей компании, выведет взаимодействие с ключевыми торговыми сетями на новый уровень и обеспечит рост представленности продукции на рынке. Нам нужен руководитель, способный превращать стратегические амбиции в конкретные коммерческие результаты: новые контракты, расширение дистрибуции, рост продаж и повышение прибыльности бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать стратегию коммерческого развития компании с учётом рыночной ситуации, конкурентной среды и потенциала продуктового портфеля.
  • Определять приоритетные каналы продаж, территории и направления роста.
  • Разрабатывать планы расширения дистрибуции и увеличения представленности продукции в торговых точках.

  • Представлять интересы компании на переговорах по стратегическим коммерческим вопросам и обеспечивать достижение договорённостей, соответствующих бизнес-целям компании.

  • Обеспечивать выход продукции компании в новые торговые сети и развитие сотрудничества с действующими партнёрами.

  • Выявлять новые возможности для роста выручки, маржинальности и рыночной доли.

  • Формировать и защищать перед генеральным директором и собственником планы развития бизнеса, финансовые прогнозы и инициативы по достижению поставленных целей.

  • Руководить коммерческим подразделением и обеспечивать выполнение планов продаж, выручки и маржинальности.

  • Развивать сотрудничество с федеральными и региональными торговыми сетями, дистрибьюторами и ключевыми клиентами.

  • Обеспечивать развитие ключевых каналов сбыта и привлечение новых клиентов.

  • Формировать коммерческую политику, подходы к ценообразованию, условиям сотрудничества и управлению ассортиментом в рамках утверждённых полномочий.

  • Выстраивать систему планирования продаж, прогнозирования спроса и контроля выполнения коммерческих показателей.

  • Анализировать выполнение планов, выявлять причины отклонений и обеспечивать реализацию корректирующих мероприятий.
  • Участвовать в принятии межфункциональных решений, связанных с развитием бизнеса, в пределах своей зоны ответственности.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих позициях в коммерции, развитии бизнеса или управлении продажами от 6 лет.

  • Опыт работы в FMCG, предпочтительно в производственных компаниях, индустрии напитков или смежных категориях.

  • Подтверждённые кейсы развития дистрибуции, выхода в новые каналы продаж и привлечения крупных клиентов.

  • Практический опыт переговоров с федеральными и региональными торговыми сетями.

  • Понимание экономики FMCG-бизнеса.

  • Опыт формирования коммерческих стратегий и бюджетов.

  • Навыки финансового анализа, прогнозирования продаж и оценки эффективности коммерческих решений.

  • Опыт управления руководителями, постановки целей и контроля исполнения.

  • Сильные переговорные навыки, системное мышление и ориентация на измеримый бизнес-результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство.

  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по итогам собеседования.

  • Комфортное место в панорамном офисе А-класса (3 минуты от метро).

  • Возможность влиять на стратегию развития компании и её позиции на рынке.

  • Прямое взаимодействие с генеральным директором и собственником.

  • Возможность развивать собственные бренды в категории напитков.

  • Пространство для реализации инициатив, направленных на рост бизнеса.

  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по итогам собеседования.

  • Повышение квалификации в топовых вузах страны (ВШЭ, МГУ и др.) за счет компании.

  • Оплачиваемые больничные и отпуска.

  • Амбициозный коллектив профессионалов.
  • Яркие корпоративы и подарки от компании.

Если вы умеете превращать стратегию развития в измеримый коммерческий результат, будем рады познакомиться!