з/п не указана
Чита
От 3 до 6 лет
В нашей команде открыта вакансия Ведущий специалист по планированию ремонтов отдел планово-предупредительных ремонтов и конструкторской документации служба главного механика (Забайкальский край, пос. Новая Чара)
Основные задачи:
- Календарное планирование, проверка корректности плана на ежесменное техническое обслуживание горного оборудования.
- Контроль и формирование отчетности по исполнению годовой программы поддержания производственных активов в разрезе месяца/квартала/года.
- Анализ и актуализизация данных нормативно-методической документации и нормативно-справочной информации ТОиР необходимой для планирования работ ТОиР (реестр ПА, ремонтные стратегии, технологические карты и т.д.).
- Синхронизация работ с другими смежными службами, воздействующие на производственные активы с высоким уровнем критичности.
- Анализ необходимости выполнения не регламентных и аварийных работ ТОиР для включения в годовой график (анализ сообщений о дефектах, результатах обходов/осмотров и диагностики, параметрах эксплуатации оборудования).
- Формирование заказов и планов технического обслуживания и ремонта оборудования.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете высшее техническое образование в области металлургии, обогащения, добычи;
- Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Знаете порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
- Имеете опыт разработки годовых, месячных графиков и графиков остановочного ремонта оборудования;
- Знаете нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, горной техники, автотранспорта, зданий и сооружений
- Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.
ПОЧЕМУ У НАС КОМФОРТНО:
- Масштаб задач - управление уникальным проектом с применением передовых мировых практик.
- Достойная оплата - конкурентная зарплата, ежегодная индексация, бонусы.
- Баланс работы и отдыха - график 43/43 — вы успеваете полноценно отдохнуть. Дополнительные дни к отпуску за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.
- Корпоративная культура – спортивные мероприятия, волонтёрство, общие и профессиональные праздники, тим-билдинги.
- Ресурсы - современное оборудование и инструменты. Корпоративный чат-бот, удобное мобильное приложение для заказа билетов вахта-дом-вахта.
- Забота о здоровье - полис ДМС по всей России.
- Обучение - бесплатное высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия для сотрудников и их детей; обучающие мероприятия на корпоративном портале в удобном формате.
- Логистика - билеты (авиа/жд) за счет компании. Комфортная дорога от места прописки к месту работы. Едете от дома до вахтового поселка и обратно.
- Бесплатное питание - 3-х разовое питание «шведский стол» — разнообразие и безлимит.
- Быт - проживание в комфортных общежитиях модульного типа. Комнаты отдыха с ТВ, книгами и настольным теннисом. Спортзалы с современными тренажерами. Прачечные и сушилки для одежды.
- СИЗ - новые, качественные СИЗы на все сезоны.
