Заведующий практикой

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: ГБП ОУ Тверской полиграфический колледж
Уровень зарплаты:
от 33000 RUR
Город:
Тверь
Ремесленный проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет планирование, организацию, обеспечение и контроль производственной (профессиональной) практики студентов.

    3.2. Принимает участие в заключение договоров с организациями различных организационно-правовых форм.

    3.3. Проводит с практикантами организационно - инструктивные собрания, знакомить их с целями и задачами практики, особенностями её организации, выдает студентам дневники- отчёты производственной практики, знакомит их с перечнем вопросов и заданий по дифференцированным зачёту.

    3.4. Обеспечивает условия для успешного выполнения программы практики, предоставляет необходимые нормативные, методические, распорядительные справочные материалы.

    3.5. Разрабатывает индивидуальные учебно-методический план прохождения практики, тематику индивидуальных заданий.

    3.6. Проводит консультативно - методическую работу при выполнении студентом рабочих заданий, сбора материалов к дипломной работе и подготовке отчёта по итогам прохождения практики.

    3.7. Оценивает практиканта и готовит отчётную ведомость (итоговый контроль) о прохождении практики.

    3.8. Осуществляет контроль посещения практикантом консультаций в колледже.

  • . Принимает участие в перемещении практиканта по базам практики, по рабочим местам и в перемещении его по видам работ в соответствии с программой практики.

    3.10. Устанавливает связь с руководителями практики от организации (предприятия).

    3.11. Информирует мастеров групп о прохождении практики.

    3.12. Осуществляет контроль:

    - оформления и зачисления студентов на практику (дата, отдел, номер приказа);

    - профессионального соответствия практикантов в период практики;

    - выполнение программы практики студента;

    - условия труда практиканта;

    - оформления итогов практики учётно-характеризующих документов;

    - выявления несоответствия претендента (практиканта) корпоративных требованиям, отсутствия перспектив для последующего трудоустройства.

    3.13. Проводит общий инструктаж по правилам техники безопасности и охране труда, противопожарной и информационной безопасности совместно с инженером по охране труда.

    3.14. Представляет информацию о ходе практики зам. директору по УВР.

    3.15. На основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта выполнения заданий, характеристики и предварительной оценки заведующего практикой от организации выставляет оценку по итогам практики и оформляет зачетные ведомости.

    3.16. При выявлении невыполнения программы практики поставить в известность зам. директора по УВР.

    3.17. Оформляет и по окончании практики сдаёт зам. директору по УВР документацию об итогах практики для обсуждения на совещаниях в учебно-производственном отделе.

Требования:

  • Опыт работы в сфере среднего профессионального образования

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Ежемесячные стимулирующие выплаты к должностному окладу